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申請上海落戶,不少人在社保和個稅環(huán)節(jié)栽了跟頭。重復(fù)參保、稅單異常、社保個稅不匹配…… 這些看似細(xì)小的問題,可能直接導(dǎo)致落戶申請功虧一簣。了解社保與個稅的潛在風(fēng)險點,提前規(guī)避,才能讓落戶之路更順暢。
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01
重復(fù)社保
“同時在兩地繳納社保,會不會影響落戶?” 答案是肯定的。重復(fù)參保在落戶審核中被視為 “重復(fù)用工”,可能觸發(fā)兩大問題:
1、落戶周期延長
若存在兩地社保重復(fù)繳納的月份,這些月份會被從累計年限中扣除。原本滿足84個月社保要求的申請人,可能因扣除重復(fù)月份而重新計算年限,導(dǎo)致落戶時間被迫延后,時間與經(jīng)濟(jì)成本雙雙增加。
2、審核信任度降低
重復(fù)參保若無法提供合理解釋,可能被認(rèn)定為 “規(guī)避社保規(guī)定”,影響審核人員對申請人材料的整體信任度,間接提高被拒風(fēng)險。
不過,因工作交接導(dǎo)致的短期重復(fù)(如離職與入職銜接時的1-2個月重疊),可由現(xiàn)單位出具情況說明,注明交接原因并加蓋公章,通常不會影響最終結(jié)果。
02
社保個稅不匹配
社保與個稅不匹配,是近年來落戶申請被拒的首要原因。不少人疑惑:“我按規(guī)定交了社保和個稅,為何還會不匹配?” 關(guān)鍵在于基數(shù)計算邏輯:當(dāng)年社?;鶖?shù)應(yīng)與上一年度計稅稅前總收入÷工作月份相符。
1、盲目提基數(shù)不可取
有人為了達(dá)標(biāo),突然大幅提高社?;鶖?shù),卻未同步調(diào)整個稅申報,導(dǎo)致社?;鶖?shù)高于上一年度個稅對應(yīng)的收入水平,形成“虛高”,被判定為不匹配。
2、基數(shù)踩線有風(fēng)險
若社?;鶖?shù)剛好等于最低標(biāo)準(zhǔn),而個稅申報顯示收入遠(yuǎn)高于此,也會被認(rèn)定為異常。社保與個稅需 “同頻”,基數(shù)調(diào)整應(yīng)基于實際收入變化。
03
個稅異常
個稅申報并非 “繳了就行”,出現(xiàn)以下情況需主動提供證明,否則可能被駁回:
1、兼職報稅
若有多家單位以 “工薪所得” 報稅,需由正職公司出具說明,注明 “知曉并同意申請人兼職”,并加蓋公章,證明收入來源合法。
2、非工資收入報稅
股票分紅、投資收益等非工薪所得的報稅記錄,需提交情況說明,明確收入性質(zhì),通常不會影響審核。
3、零稅或未報稅
正常工作期間偶有零稅申報(如當(dāng)月工資低于起征點),只要年度總稅額達(dá)標(biāo),一般無大礙;但長期零稅或未報稅,需補稅并說明原因。
社保與個稅是上海落戶審核的 “硬指標(biāo)”,如果大家對社保個稅有問題的,可以點擊下方按鈕留下您的聯(lián)系方式,這邊會安排專業(yè)老師給您免費解答。
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