在上海居轉(zhuǎn)戶落戶的諸多條件中，納稅要求是極為關(guān)鍵的一環(huán)，它直接關(guān)系到落戶申請能否成功。以下將從多個方面詳細(xì)闡述居轉(zhuǎn)戶落戶對于納稅的具體要求。

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根據(jù)《持有〈上海市居住證〉人員申辦本市常住戶口辦法》（滬府規(guī)〔2019〕45號），持證期間依法在本市繳納個人所得稅，這是居轉(zhuǎn)戶的基本前提條件之一。大家除了注意社保繳納以外，還要注意個稅情況，要和社保匹配。

在納稅過程中，明確區(qū)分工資、薪金所得與勞務(wù)報(bào)酬所得至關(guān)重要。工資、薪金所得是指個人與用人單位簽訂勞動合同，建立正式勞動關(guān)系后取得的收入，其起征點(diǎn)為5000元；而勞務(wù)報(bào)酬所得則是個人從事兼職等非正式工作獲得的報(bào)酬，起征點(diǎn)為800元，且稅率與工資、薪金所得不同。若將兼職收入錯誤地按工資、薪金所得申報(bào)，可能會因不符合納稅規(guī)定而影響落戶申請。

1、納稅記錄異常

無合理理由的零申報(bào)出現(xiàn)在關(guān)鍵周期內(nèi)，需重新計(jì)算36個月期限，甚至直接拒申。

2、社保與個稅基數(shù)不匹配

如社保按高基數(shù)繳納，但個稅長期低于對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，且無法說明年終獎、績效等收入未申報(bào)的原因。

3、三方主體不一致問題

社保、個稅、勞動合同單位脫節(jié)：例如社保由A公司繳納，個稅由B公司申報(bào)，且非合規(guī)派遣或外服，直接扣除對應(yīng)時(shí)長或拒絕申請。

4、重復(fù)納稅或申報(bào)類型錯誤

①多公司工資薪金重復(fù)申報(bào)：未合并報(bào)稅或無法證明集團(tuán)公司關(guān)系，導(dǎo)致稅務(wù)記錄混亂。

②勞務(wù)報(bào)酬按工資申報(bào)：將兼職收入按正式薪資報(bào)稅，涉嫌虛構(gòu)勞動關(guān)系，被認(rèn)定為違規(guī)。

5、長期低稅或未申報(bào)

收入與納稅嚴(yán)重不符：如年薪20萬但個稅長期按最低標(biāo)準(zhǔn)繳納，且無法提供工資流水等佐證材料，可能被認(rèn)定為“未依法納稅”。

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