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人才引進落戶政策為眾多人才打開了落戶的便捷通道。想要順利通過人才引進政策落戶上海,了解其中的注意事項和落戶方式至關重要。下面為大家詳細介紹。
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人才引進落戶注意事項
1、確保個人學歷材料完整,非全日制學歷要有前置學歷,且學歷獲取地要合規(guī)。
2、只有高級職稱若無前置職稱,無法直接走高級職稱落戶。
3、碩士及以下需要入職重點企業(yè),入職前詢問公司是否能辦理落戶。
4、持續(xù)依法繳納社保和個稅,避免出現(xiàn)斷繳、漏繳情況,斷繳不能超過3個月。
5、確認自己年齡距離法定退休年齡5年以上,不符則無法申請。
6、無違法犯罪記錄,未進入失信名單,有此類問題會導致申請失敗。
7、不是所有重點企業(yè)都有落戶名額,入職前了解公司規(guī)模和納稅情況。
8、填寫申報信息時,各項信息務必準確,如就業(yè)、戶口、檔案信息等。
9、教育和工作經(jīng)歷按時間順序完整填寫,未就業(yè)階段也要注明。
10、上傳附件按系統(tǒng)生成的清單操作,確保材料完整且符合要求。
11、申報過程中個人信息變更,及時告知單位并重新遞交材料。
12、若有隨遷人員,隨遷人員也要符合相應條件并準備好材料。
13、收到線下交材料通知,先確認是否需預約,按要求操作。
14、線下遞交材料帶齊原件及復印件,按要求提交各類材料的原件和復印件。
15、網(wǎng)上審核通過后盡快到現(xiàn)場遞交材料,避免信息出現(xiàn)變化。
人才引進常見方式
1、碩士學歷落戶
持有碩士學歷學位的人才,在重點機構工作滿1年,社?;鶖?shù)達到2倍,社保個稅相匹配
2、本科學歷落戶
持有本科學歷學位的人才,在重點機構工作滿2年,社?;鶖?shù)達到2倍,社保個稅相匹配
3、高級職稱落戶
用有符合條件的前置職稱和學歷,并且學歷滿足職稱評審標準的人才,社保滿足2倍,過試用期就可以申請落戶
4、百萬個稅落戶
最近4年內(nèi)累計有36個月繳納3倍及以上社保,3年個稅累計滿足100萬。需要注意的是個稅累計僅限工資薪金部分,其它比如企業(yè)分紅、勞務報酬不算在內(nèi)。
人才引進落戶流程
1.、申請人準備落戶材料,把材料交給用人單位hr,由hr在一網(wǎng)通辦,填寫信息及上傳電子材料,提交落戶申請,等待預審
2.、預受理通過后,在一網(wǎng)通辦上下載調檔函,進行調檔。檔案通過機要方式寄達上海人才中心后,進行檔案和教育背景核實。若檔案存在問題,需及時補正,此環(huán)節(jié)約1個月。
3、 檔案審核通過后,預約線下提交材料(部分人才服務中心不需要預約,可以直接去提交材料),單位人事攜帶身份證到受理提交紙質材料(預審階段提交的所有材料都準備原件及復印件)
4、材料提交后,進行初審,初審通過,然后進行審核
5、審核通過后,進行公示,人才引進公示期為5天,無異議的進行戶口遷移手續(xù)
6、公示結束后,等派出所可以查到準遷信息之后,到落戶地派出所辦理準遷證,再回戶籍地辦理遷移證,江浙皖可進行線上辦理
7、辦理好戶口遷移證之后,去派出所領取戶口本,辦理身份證
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